倍嘉国际 CENTURY INTERNATIONAL
运营管理经理
职位描述

岗位职责:
1. 根据公司发展战略和业务进展情况,制定公司运营管理策略,及时修订与日常运营相关的制度体系、业务流程,对业务经营团队提供经营分析和决策支持。
2. 建立规范高效的运营管理体系,持续优化完善,确保业务顺畅高效运转。
3. 协助总经理制定公司战略,并监督实施,对落地效果进行跟踪以及将闭环管理。
4. 制定公司各项运营管理指标、推动并确保运营指标的顺利完成。
5. 及时有效解决公司运营管理政策,保证各部门正确理解公司运营策略,思想统一,步调一致。
6. 负责协调集团相关部门和业务线之间的配合关系和工作流程,确保集团相关部门对业务线的支撑工作到位。
9. 制定运营管理部的战略发展和业务计划,协调各模块的工作,及时优化调整内部协作流程和接口关系,提升内部工作效率;例行开展培训培养工作,提升部门运营管理能力,建设和发展优秀的运营管理队伍;及时有效传递公司核心价值观,提升组织氛围,提升团队凝聚力和员工稳定度。
10. 对业务主管的经营管理能力进行审视,并对于业务主管的任职进行经营角度的评定。

任职资格:
1、 在战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
2、 精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;
3、 精通财务报表;
4、 熟悉行业动态及发展趋势;
5、 对数据敏感,有较强的数据处理、问题分析和定位能力;
6、 熟练操作办公软件,特别是Excel、Powerpoint;
7、 优秀的沟通协调能力,以及较强的周边粘合能力;
8、 良好的抗压能力及团队协作意识;
9、 五年以上运营管理工作经验,两年以上高级管理经验,具有乳品行业工作经验优先。

国际采购经理
职位描述

岗位职责:
1、 负责国际供应商开发与管理,组织和参加国际招商项目;
2、 具有商业敏锐度,前瞻性地制定公司年度和阶段性国际采购计划;
3、 与国际供应商谈判,严格管控采购质量和成本,高效实施国际采购;并管理国际货品采购调配事宜(收货、验收、补货、调拨、和退货等相关事宜);
4、 根据采购计划制定上货计划表,与营运部和销售部门紧密沟通协作,实现购销环节顺畅;
5、 负责编制各类报表;负责数据整合,并根据管理层要求提供数据分析报表支持;
6、 对贸易报关等方面有一定了解;
7、 其他上级安排的工作


任职要求:
1、 统考本科及以上学历,有海外留学或工作经验优先考虑;
2、 5年以上工作经验,最好同时具备国际采购、国际贸易及乳品行业经验,具有国际知名企业从业背景者优先考虑;
3、 具有丰富的国际贸易采购工作经验(尤其是乳制品原料、配方粉类产品采购),具有市场敏锐度和时尚敏感度;
4、 具备良好的商业头脑和谈判技巧,对供应商下达成本降低要求;
5、 良好的逻辑思维与数据分析能力,熟练操作各种办公软件和ERP使用;尤其精通Excel应用,能根据管理层要求出具数据分析;
6、 能站在管理者和商业角度,创造性的解决问题;
7、 精通英语(口语和书面),可以与欧美厂家直接进行无障碍英语谈判,以及熟练进行英文文件/合同等的起草修改工作。
8、 团队协作,善于沟通和分享,擅长与各个部门协作;
9、 乐于学习,工作积极主动,可以出差;
10、 性格开朗,身体健康,能在压力下工

400客服专员
职位描述

岗位职责:

1. 接听全国400客服电话,解答客户关于婴幼儿营养及护理方面的咨询,产品消费积分及优惠信息的查询,听取和解决客户关于产品订购及使用的建议、疑问和投诉。 
2. 负责售后和全国消费者的关怀电话回访,了解客户的需求,为消费者进行关键时间点育儿指导,并提供专业、准确的解决方案和增值服务,提升消费者对品牌的忠诚度和推广。 
3. 准确记录来电信息及客户资料,并进行登记备案。 
4.完成上级领导交办的其他工作,及与上司和各部门良好沟通协作。

任职资格:

1. 女性,大专及以上学历,医药、护理、食品、婴幼儿教育等相关专业。一年以上食品行业客服工作经验。
2. 从事过婴童食品相关领域的工作,最好在奶粉企业担任过相应职务,有一定的营养学知识。 
3. 熟电脑操作,打字速度每分钟45字以上。 
4. 普通话标准、流利,声音甜美,能电话处理消费者投诉。
5. 能承受一定的工作压力,具有较强的应变能力和沟通能力。 
6. 具有相关资质证明,如育婴师资格证及营养师资格证者优先考虑。 
7. 具备良好的服务意识,富有工作热情和团队意识,责任心强,有耐心。
8、已婚育且有育儿经验、或有医务工作经验等优先。
9、护理、医药或营养学应届毕业生可经培训后入职。

物流助理
职位描述

岗位职责:
1、 负责货品的入库与出库管理,并做好登记管理工作;
2、 负责联系货品的配送工作,并整理好相关单据;
3、负责库存盘点工作,并向上级汇报相关情况;
4、参与物流管理制度、物流工作流程及细则的研究与制定。
5、负责编制出入库物流清单并向上级汇报情况;
6、定期向上级领导汇报工作计划,检查和落实工作计划实施情况,做好其他协调、配合工作。 
7、完成领导交办的其他各项工作。


任职要求:
1、大专及以上学历,物流相关专业,一年以上工作经验,英语四级的优先;
2、有使用ERP或者进销存软件进行库存管理的经验且身体健康的男性;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、有驾驶执照会开车者优先。

招聘客服
职位描述

工作积极主动、能吃苦、具有良好的思想道德素质;具良好的团队精神;爱岗敬业, 为人正直,责任心强,具有一定的职业道德。

销售主管
职位描述

1、负责市场调研和需求分析;
2、负责客户商机的挖掘和销售,与行业客户建立并保持正常稳定关系;
3、根据公司整体销售计划,承担并完成各阶段销售任务;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、按照划分行业拓展相关业务。

产品销售经理
职位描述

1、对市场营销具有强烈的兴趣和爱好,专业不限。
2、两年以上市场营销经验; 有丰富行业资源者优先;
3、熟悉所属行业的运作模式、营销模式,具备丰富的行业销售经验及销售管理经验;
4、具备较强的沟通能力,有渠道销售经验。

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